TOP10内资猎头公司；公司08年成立，老牌猎头公司，公司稳定可靠；
base：西安莲湖区玉祥门地铁A口附近；公司氛围好，客户资源丰富；
福利：基础固薪+五险一金+ 双休+法定节假日+年假 +高额提成；
岗位职责:
一、业务拓展与客户维护​
1、开拓中高端人才招聘需求客户，通过市场调研、行业人脉拓展、商务洽谈等方式，挖掘企业招聘痛点，制定针对性猎头服务方案，达成合作签约。​
2、维护现有客户关系，定期与客户 HR 及业务负责人沟通，同步招聘进展、反馈人才市场动态，解决合作中的问题，提升客户满意度与复购率。​
二、人才寻访与筛选​
1、基于客户岗位需求，制定详细的人才寻访计划，明确寻访渠道与时间节点。​
2、运用多渠道开展人才搜索，定向挖猎等，精准定位目标候选人。​
3、对初步筛选的候选人进行深度沟通，评估候选人与岗位的匹配度，形成候选人推荐报告。​
三、面试协调与 offer 跟进​
1、协调客户与候选人的面试时间，同步面试流程与注意事项，确保面试高效开展。​
2、作为中间桥梁，及时反馈客户面试评价与候选人面试感受，协助双方解决面试中存在的疑问或分歧，推动面试进程。​
3、候选人通过终面后，协助客户与候选人沟通 offer 细节（薪资结构、福利、入职时间等），协调双方达成一致，降低 offer 拒签率。
工作经验​
1、熟悉中高端人才招聘流程，有特定行业（如互联网、金融、医疗、汽车、智能制造、半导体等）猎头经验者优先。​
2、无猎头经验但对猎头行业充满热情，具备较强学习能力、沟通能力及抗压能力者，公司提供系统培训。​
核心能力​
1、具备出色的沟通表达能力与谈判能力，能有效对接客户与候选人，准确把握双方需求。​
2、拥有敏锐的市场洞察力与人才识别能力，能快速挖掘潜在客户与优质候选人。​
3、具备较强的目标感与执行力，能承受一定的工作压力，确保业绩指标达成。​
4、具备良好的团队协作精神，愿意分享资源与经验，共同推动团队发