岗位内容：
1. 根据客户需求，使用多种招聘渠道和方法，完成人才的猎取和推荐工作
2. 跟进候选人面试、录用等环节，维护好客户和候选人的关系
3. 参与公司各项招聘相关的工作，提高部门运营效率
任职要求：
1. 热爱招聘行业，具备较强的执行力和团队协作精神
2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够积极主动地处理日常工作中的各种问题
福利待遇：
1、薪酬：基本工资+岗位工资+绩效考核+餐补+业绩提成+年底分红
2、福利：每季度调薪机会；定期安排企业内外培训及团队活动；享受法定节假日、带薪年假、感恩假、节日礼物、入司周年礼物等。
3、工作时间：早9:00-晚6:30 周末及法定假日休息
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、餐补、周末双休、每年多次调薪、节日福利
职位亮点：体系培训、一年多次调薪、带薪年假等