职位描述
我作为一个人力资源工作者,很明白一个道理:找到真正的HR工作很难!
要么是要做业绩的——其实是一份销售工作
要么是要做行政的——其实是一份打杂工作
要么是没有培训的——其实是一份廉价劳工
找到一份真正有价值、有发展的HR工作是很难的!
但是我跟你说这是一份真正的HR工作,要学习渠道分析、面试、人才分析、培训演讲等等综合管理技能,你愿意尝试吗?
如果你是有意在人力资源行业上创出一片天的话,就请投递简历吧!
【岗位职责】
1、完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪等招聘各环节具体实施工作;
2、招聘渠道的拓展和维护,及各大招聘网站的维护和更新,满足公司的用人需求;
3、招聘数据汇总,编制相关报表,对招聘效果进行分析、评估及持续优化;
【岗位要求】
1、本科学历,热爱招聘,致力于人力资源工作;
2、良好的沟通表达能力,优秀的内外协调能力;
3、积极主动,较强的抗压能力和目标感。
注:本岗位为实习岗,可开具实习证明。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕