岗位职责：
1、负责学习和向客户进行金融股票技术指标讲解和股票大盘分析；
2、负责对公司软件客户日常服务,包括金融股票软件功能教学培训、股票行情分析、k线讲解，投资咨询，传递正确的投资理念等服务；
3、熟悉金融市场，能及时把握金融市场各方面的信息，提供行情热点及股票行情走势的分析研判；
4、了解客户的投资情况（包含：资金量、盈亏情况、投资偏好）进行产品配置；
【工作内容】：
1、公司提供精准客户资源，通过网络营销辅助电话沟通的方式联系客户，销售公司的证券服务;
2、为意向客户进行理财咨询的解答，及时向客户反馈股票行情走势，提示交易风险；
3、向客户分享投资策略，为客户树立正确的投资理念，学会股票的基本面和技术面的分析。
【任职要求】：
1、对金融行业有一定的认知，想在金融行业长期发展；
2、有良好的抗压能力和学习能力；
3、沟通表达流畅，很好的维系客户关系，优秀的应届生也欢迎；
4、强烈的风险控制意识，能够对公司及客户自己高度负责。
薪酬福利：
1、薪资：我们提供行业内有竞争力的薪酬；
2、奖金+提成：优秀的您可以共享公司的经营业绩，直接每月兑现公司总销售利润；
3、基本保障福利：公司按照国家规定为员工实额缴纳社会保险；购买团体商业险，我们比你更关心你自己。
4、额外补充福利：
* 晋升加薪类：每年有超过行业平均的加薪幅度；
* 礼金礼品类: 过节费、各类礼金等；
* 员工关怀类: 每月“家人生日会”、千元孝心红包，感恩节活动，程序员节等
* 年度旅游+自由度大+提升空间大+快速成长期，等等来了你就知道！
专业的带薪培训体系：公司非常重视员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程，新人入职即享有专业的组长携带，持续一周的新媒体营销技巧培训；
培训：
① 刚进公司，一周新人专项培训（了解公司的情况）；
② 工作一段时间，提升性培训；
③ 晋升组长后，进行辅导能力培训（你要开始做师傅带新人）；
④ 晋升主管后，要进行管理能力培训（开始学习管理团队）；
宽阔的晋升通道：实习生——基础组员——储备组长——组长——储备主管——主管——经理，公平公正，按照业绩晋升。
职位福利：节日福利、员工旅游、带薪年假、绩效奖金、发展空间大、五险一金
职位亮点：学习掌握专业金融股票知识和分析技能