岗位职责：
1. 负责公司相关业务的日常管理、沟通工作；
2. 负责出租汽车驾驶员的例会教育、车辆年审、运营管理、交通事故处理等工作；
3. 完成经理交代的其它工作。

岗位要求：
1. 35-45 岁，高中以上学历；
2. 熟悉办公室行政管理及工作流程，有一定的书面和口头表达能力，字迹清楚、工整；
3. 性格开朗，有较强的沟通协调能力，团队管理经验丰富；
4. 工作仔细认真、责任心强、为人正直。