岗位职责：
1.统筹公司研发的人员管理、研发管理工作，为公司战略决策提供技术支持；
2.监督、控制研发管理、实施过程；
3.根据产品开发需要主持研发工作，管理研发进度；
4.根据当前行业技术发展，开展前沿技术研发、技术储备工作；
5.负责整个研发团队的建设管理，对基本管理制度制定优化。
任职要求：
1.国内外知名院校物理、化学、材料等相关专业研究生博士学历；
2.具有5年以上电池行业工作经验从业背景，具备2年以上的团队带队管理经验，有行业头部企业工作经验者优先；
3.具有前瞻性研发思路、运营思维及管理研发人员的能力，并优化研究院技术价值管理，实现价值最大化，具备国际化视野；
4.具有科学管理方法和思路，有较强的管理研发人员的能力、沟通能力；
5.擅长团队管理、协作、积极上进，有极强的工作责任心和事业心。