岗位职责：
1、团队管理，组建、招聘与培训团队成员，制定工作计划、分配任务，协调分工，提升效率，定期评估绩效，激励成员成长，主导制定 LED 显示屏测试标准与流程，跟进重要项目，解决难题，出具报告，推动测试技术更新；
2、客户对接与客户沟通，了解需求，制定方案，反馈进展，解读结果，答疑解惑，维护客户关系；
3、质量把控，依据测试结果分析质量问题，提出改进建议，复盘总结工作，优化流程与标准。
任职要求：
1、专业能力，电子等相关专业背景，熟悉显示屏原理、指标，掌握测试仪器操作与数据分析，了解行业标准；
2、管理能力，有团队管理经验，具备组织、沟通、决策及问题解决能力；
3、责任心强，学习、创新意识好，抗压能力强。