职位职责

1、变革规划蓝图：主导产品开发领域（IPD流程体系）业务架构的顶层设计，结合公司战略与业务发展需求，制定IPD流程体系中长期业务架构变革规划蓝图，确保架构的前瞻性、灵活性和可扩展性。

2、业务架构设计与变革方案：承接业务战略与变革蓝图，依据产品研发领域价值流/场景与业务能力，开展并输出产品开发领域业务架构设计与变革方案，解决业务问题，支撑业务战略、诉求落地。

3、业务架构高阶及详细方案设计：作为IPD流程体系流程及数字化转型变革项目核心成员，主导或参与IPD体系业务流程优化项目，负责公司IPD体系变革项目业务架构高阶及详细方案设计输出及落地。

4、业务流程架构：对产品开发IPD领域全流程进行详细梳理和分析，识别业务流程中的痛点、瓶颈和优化机会，设计端到端的业务流程架构。

职位要求

1、负责业界洞察，主动对标业界业务领域先进实践，系统性阐述业界最佳实践，通过分析和整合信息，输出洞察报告，作为 COE 方法输入之一。

2、与系统架构师紧密合作，确保产品研发领域业务架构与公司信息化、数字化系统架构相互匹配和协同。参与信息化，数字化系统的规划、选型和建设，从业务角度提供需求输入和架构指导，确保系统能够支撑业务流程的高效运行。

3、作为业务架构的核心推动者，与营销、销售、市场、供应、交付、财务等多个部门紧密合作，跨部门协作与沟通，深入了解各部门业务需求和痛点，协调各方资源，确保业务架构方案能够得到有效实施和落地。

4、进行IPD领域流程变革和数字化转型项目的业务架构方案进行评审，确保业务架构交付质量与架构蓝图遵从。

5、负责对流程团队进行赋能培训，构建流程管理能力，包括流程责任人、管家及相关流程人员

工作地：厦门