一、岗位职责：

1、对制造及其他相关中心进行精益知识培训；

2、精益基础模块导入，例如6S、VSM、标准化等模块；

3、技术中心年度规划从战略到执行项目跟进、监控，推动目标达成；

4、组织学习与发展，打造学习型组织，建立知识、人才、学习库；

5、知识度准备，最佳实验的提炼和管理；

6、技术IP、标准收集、存档、管理。

二、岗位要求：

1、本科及以上学历，有4年以上精益管理工作经验；

2、能够在指导和提示下组织资源（人员、资金、材料和支持）去完成工作；

3、建立基本的行动方法确保项目的实施，决定项目的实施步骤，决定资源的分配；

4、能够在具体情境中运用所学的知识或技能，解决实际问题或完成任务；

5、准确地观察任务或项目地深度和难度，设定目标，将工作分解成不同地流程步骤，制定工作计划和安排工作，根据工作出现的问题进行调整，将结果和目标进行对比分析。