岗位职责：
1、负责素质类课程业务整体规划及营销策略的制定与执行跟踪，并根据市场需求与企业经营策略开发新产品；
2、构建.完善课程产品推广和营销渠道。策划.组织.评估和优化推广计划。
3、定期针对营销运营效果，分析数据并反馈，分享推广经验，对推广进行跟踪.评估。分析运营数据，根据分析结果不断优化运营方案。
4、负责协调公司内外部资源，进行跨部门沟通合作与项目管理。
5、策划和执行相关线上及线下营销方案，辅助业务部门完成销售目标
6、负责团队成员管理，使团队之间配合高效，提升团队效能，带动团队成员高效完成年度目标；
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，至少2年团队管理经验；
2、具备较佳的活动策划组织能力，沟通协调及问题解决能力，执行力强；
3、具备敏锐的市场触觉和洞察力，有创新精神与开拓能力；
4、同时具备内容运营，课程运营，活动运营能力者优先；
5、具备较佳的数据敏感度与数据分析能力，能通过数据分析建立运营策略依据；
6、较强的抗压能力，有团队合作精神，有较强的自驱力，勇于挑战。
工作时间：8:30-12:00 1:00-5:30
工作地点：石家庄市高新区裕华东路311号润江星际中心19层
福利待遇：带薪节假+社保+全勤奖+节日福利+培训学习+良好的工作环境。