1‌、方针制定和战术运用‌：‌销售总监负责制定销售方针和战术，确保销售团队能够有效地执行。
2、销售计划制定‌：制定并组织实施完整的销售计划，确保销售目标的实现。
3‌‌、销售团队管理‌：负责销售团队的管理，包括招聘、培训、评估和激励销售人员。
‌4、客户关系维护‌：维护与客户的良好关系，确保客户满意度和忠诚度。
5‌‌、市场分析和‌风险控制‌：对市场进行深入分析，评估和跟踪业务流程，确保风险得到有效控制

任职要求：

1. ‌‌1、市场主导能力‌：能够准确把握市场趋势，制定有效的市场策略。
2. 2、‌‌执行能力‌：作为决策的执行人，能够迅速对市场变化做出反应。
3. 3、‌‌团队领导能力‌：能够有效领导和管理销售团队，提升团队绩效。
4. 4‌、‌沟通能力‌：具备良好的沟通能力，能够与上级、下级和客户进行有效沟通。5、‌‌风险管理能力‌：具备风险识别和控制的能力，确保业务安全运行。