岗位职责

1、战略规划：负责制定公司的营销战略规划，包括营销策略制定等，确保公司营销目标的达成。

2、团队管理：领导营销团队，负责团队成员的招聘、培训、考核及日常管理工作，提升团队整体战斗力。

3、市场开拓：建立并维护良好的客户关系，深入分析校服市场需求，挖掘潜在客户，拓展销售渠道。

4、业绩评估：定期对营销业绩进行评估和分析，提出改进措施和优化方案，确保营销目标的持续达成。

任职资格

1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先。

2、工作经验：具有5年以上市场营销团体定制相关工作经验，其中至少3年以上校服或相关行业营销管理工作经验。

3、能力要求：

具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。

具备出色的团队管理和领导能力，能够带领团队高效完成工作任务。

具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立长期稳定的合作关系。

熟悉各类营销工具和渠道，能够灵活运用各种营销手段提升销售业绩。

其他要求：

具备良好的职业道德和责任心，能够承受较大的工作压力。

对校服行业有深入了解，熟悉校服市场的运作模式和竞争态势。

持有C1驾照，能熟练驾驶，能适应出差。

福利待遇

薪资待遇：年薪：30万-50万。

福利保障：五险、带薪年假、节日福利等完善的福利保障体系。

培训发展：提供丰富的内部培训和外部学习机会，助力员工职业成长和发展。

其他福利：根据公司业绩和个人表现，提供绩效奖金等额外激励措施。