岗位要求：
1、国内 一本及以上学历，211/985优先，重点高中优先考虑；
2、英语六级及以上（海外学历：雅思7分以上、托福100分以上）；
3、抗压能力强、逻辑清晰、阳光开朗、形象气质佳；
4、具备良好的公文书写能力、数据分析能力；
5、对货代/国际物流行业有一定的认知；
6、能接受前期6个月轮岗（销售、招聘、单操、航线、财务）；
7、有强烈的事业心，渴求向上发展，能接受快节奏工作模式；

工作内容
1. 轮岗实践（前6个月）：会在销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单操（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）、财务（数据核算）等模块轮岗，全面掌握各环节核心逻辑与实操技能；
2.高管辅助：轮岗之后，协助总经理处理日常事务，包括公文撰写、数据整理与分析，为决策提供支持、人员管理及优化；
3. 潜力挖掘：根据轮岗表现与个人特质，逐步接触更核心的管理类工作，明确长期发展方向。