主要工作内容：

1、生产相关的数据记录与统计；

2、负责文件的管理与分类；

3、负责周例会、月度会的召开及会议纪要的撰写；

4、负责统计、收集车间人员出勤、加班、请假等异常单据并于每月28日前交于综合管理部。

招聘要求：

1、不限，35岁以内；

2、大专以上学历，具备一定文字功底，有机械加工企业两年以上工作经历优先考虑；

3、吃苦耐劳，有较强的责任心，接受偶尔加班；

4、熟练运用办公软件，如Word、PPT、Excel等。