岗位职责：
（1）负责制定公司企业管理规章制度，监督检查制度，并落实执行情况；
（2）负责推动出资企业完善公司章程、法人治理结构和“三会一层”议事规则，规范出资企业的决策行为；
（3）负责审核子公司日常工作提报材料并监督执行，督促合规经营控制风险；
（4）负责企业新设、合并、分立、解散和清算的设计及实施；
（5）负责拟定并执行出资企业负责人薪酬绩效管理办法；负责核定出资企业年度经营和重点工作目标，并跟进和监控目标任务完成情况；
（6）负责组织实施出资企业负责人年度及任期经营绩效考核工作，出具绩效考核结果；
（7）领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）具有国家认可的本科或以上学历，工商管理、财会、审计、法律等相关专业；
（2）中共党员优先；
（3）具有3年及以上企业管理、风险管理、内审检查等相关工作经验，有大型国央企集团管理经验优先；
（4）具备较强的沟通协调能力和服务意识，富有团队协作精神，善于与人合作；
（5）具备优秀的职业素养，工作主动性高，细致认真，责任心强。