一、岗位职责
1.构建并持续优化供应商管理体系，通过科学的供应商准入机制、分级管理制度和定期评估机制，打造优质供应商资源池，确保供应链的稳定性与竞争力。建立供应商风险预警机制，制定应急预案，最大限度降低供应中断风险。
2.建立完善的供应商绩效评估体系，从质量合格率、准时交货率、价格竞争力、服务响应度等维度进行量化考核。定期开展供应商评审会议，分享绩效结果，制定改进计划，推动供应商持续提升。
3.主导采购合同谈判，运用专业的商务谈判技巧，在确保公司利益的前提下达成双赢合作。重点关注价格条款、付款周期、交付时效、质量保证、违约责任等核心条款，通过合同条款的优化降低采购风险。
4.建立供应商问题快速响应机制，针对质量异常、交货延迟等突发情况，及时组织相关部门进行问题分析，制定纠正预防措施。通过8D报告、PDCA等工具推动供应商进行根本原因分析和系统性改进。
5.作为采购专家参与新产品开发项目，从供应商市场分析、原材料可获得性、成本优化等维度提供专业建议。主导新供应商开发和新物料认证工作，确保项目按时推进。
二、任职资格
1.本科以上；供应链管理、物流管理、商业管理或相关领域的学士学位优先。
2.2年以上在制造业或服务业中从事供应商管理的经验； 熟悉ISO质量管理体系及相关认证流程（如ISO9001）
3.具有一定的分析能力和判断力，可以评估供应商的表现，识别潜在风险，并制定相应的应对措施。
4.具备良好的谈判技巧，能够在确保品质的前提下控制成本。
5.熟练使用ERP系统和其他供应商管理工具。
6.数据处理和报告编制的能力，能够通过数据分析为决策提供支持。

职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、包吃住、餐补、通讯补助。