职位描述
1)在上级主管部门的领导下，负责主持养老院的全面工作；
2)贯彻执行党和国家有关福利机构的政策法规；组织落实养老院的主要职责、任务和上级主管单位的工作要求；
3)策划、制定养老院的综合管理体系和长远规划并组织实施；
4)负责科学设置内部机构，加强队伍管理，组织领导全院员工的聘用、任免、奖惩、调动及提升工作；
5)负责养老院整个运营管理（行政后勤、护理、营销等）工作。评审和检查管理人员的工作和管理体系的运行状况，协调养老院内部门关系；
6)主持召开办公会议、周例会、员工大会，审批重要文件，处理和决定本院的重大问题；
7)审核本院的财务预算和开支，主持经营项目合同的签订和评审；
8)组织制定本院各项管理制度、服务流程及标准、培训教材；
9)加强安全检查、监督，防止发生各类工作事故及消防安全、食物中毒、交通责任事故等；
10)接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。负责提高养老院知名度，与当地和相关单位保持联系和沟通，发展和保持良好的公共关系，为养老各项工作的开展提供社会资源；
任职要求：
1）品格端正、有爱心、工作态度积极、忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强。
2）医务、护理、养老服务类等相关专业，
3）熟悉企业运作与管理，掌握养老政策、行业规范等专业知识，了解法律、财务等方面知识，了解和掌握当代养老机构管理的最新动态，并能够创造性地应用于养老院管理实践。
4）有内科临床医学背景优先。
5）8年以上行业相关工作经验，5年以上高层管理工作经历。