岗位职责

（一）网络日常管理

负责校园网络的日常运行维护，包括网络设备（路由器、交换机、无线接入点等）的巡检与监控，确保网络稳定运行，及时处理修复网络故障。

优化网络资源分配，根据学校不同区域、不同时段的网络使用需求，合理调整网络带宽，提升网络使用体验，保证关键业务（如在线教学、办公系统等）的网络带宽充足。

（二）弱电系统管理

负责学校各类弱电系统的日常维护，涵盖监控系统、门禁系统、考勤系统、广播系统等。定期对弱电设备进行检查与保养，每月至少进行一次全面巡检，确保设备正常运行，设备完好率达到 95% 以上。

参与弱电系统的升级与优化工作，根据学校实际需求和技术发展趋势，提出合理的系统改进方案并协助实施。配合完成至少每年一次的系统升级，提升弱电系统的性能与功能。

负责弱电系统的数据管理，定期备份重要数据，确保数据安全与完整性，数据备份成功率达到 100%。如遇数据丢失或损坏，能够及时恢复数据，保障系统正常运行。

（三）网络线路管理

承担校园网络线路的规划与设计工作，在新校区建设、教学楼改造等项目中，结合学校网络架构与未来发展需求，提供科学合理的网络线路铺设方案，确保线路布局合理、便于维护与扩展。

负责网络线路的施工监督与质量把控，确保线路铺设符合相关标准与规范。在施工过程中，协调各方资源，保障施工进度与质量，减少对学校正常教学秩序的影响。

定期对网络线路进行检测与维护，及时发现并处理线路老化、损坏、短路等问题，每月至少进行一次线路性能检测，网络线路故障修复及时率达到 98% 以上。

（四）应急处理与协作

制定网络与弱电系统应急预案，定期组织应急演练，确保在系统遭受突发事件（如网络攻击、自然灾害等）时能够迅速响应，将损失降到最低。在突发事件发生后，及时向上级汇报情况，并采取有效措施进行恢复。

与学校其他部门保持密切沟通与协作，及时响应各部门在网络与弱电系统方面的需求，提供技术支持与解决方案。积极参与学校信息化建设项目，配合其他团队完成相关工作，共同推进学校信息化进程。

任职要求

（一）教育背景

本科及以上学历，计算机网络、通信工程、电子信息工程、自动化等相关专业。

（二）工作经验

具有3年以上网络管理工作经验，其中至少1年涉及弱电系统管理与网络线路管理工作经验。年龄在45岁以下，有学校、大型企业或园区网络管理经验者优先考虑。

熟悉弱电系统的设计、施工与维护流程，熟练掌握监控系统、门禁系统、广播系统等至少两种弱电系统的操作与维护技能。

精通网络线路铺设、测试与故障排查方法，熟悉网络拓扑结构，能够独立完成网络线路的规划与实施工作。

（三）专业技能

熟练掌握网络设备（如华为、思科、锐捷等品牌）的配置与管理，熟悉网络协议（TCP/IP、OSPF、BGP 等），能够进行复杂网络故障的诊断与修复。

具备扎实的弱电系统知识，熟悉弱电设备的安装、调试与维护，能够熟练使用网络测试工具（如网线测试仪、光纤熔接机、网络分析仪等）和电工工具。

掌握至少一种网络管理软件（如 SolarWinds、Cacti 等）和弱电系统管理软件的使用方法，能够运用软件进行设备状态监控、数据分析与故障预警。

了解网络安全知识，熟悉常见的网络安全攻击手段与防范措施，能够进行网络安全策略的制定与实施。

（四）综合素质

具备高度的责任心与敬业精神，工作认真细致，能够承受较大的工作压力，适应紧急故障处理等突发情况。

具有良好的沟通能力与团队协作精神，能够与不同部门、不同专业背景的人员进行有效的沟通与协作。

拥有较强的学习能力与创新意识，能够及时关注行业新技术、新趋势，不断提升自身专业水平，为学校信息化建设提供创新性解决方案。

岗位待遇

（一）月薪8000-10000元。

（二）根据集团和学校福利制度享受端午节、教师节、中秋节、春节等节假日及福利待遇，并有工龄补贴、体检、保险等福利。

（三）享受学校提供的职工公寓。