【岗位职责】
1. 作为部门负责人，制定并执行部门业务计划；
2. 负责部门团队组建、培养和关怀，提升团队士气；
3. 根据项目需求，完成物流企业的会员开发、报告撰写及单条服务的业务落地；
4. 与营销部、交易部做好配合工作，完成相关业务的开发。
【工作内容】
1、面向物流装备、信息化、大型运输、仓储、园区等企业开发调研业务，包括：市场调研、典型客户调研、供应链关系调研等，与物流协会合力完成调研报告并交付客户；
2、撰写原创资讯供客户付费浏览，资讯包括：政策解读、行业统计、市场动态、典型案例、招标采购等；发布平台包括，链物流PC、公众号、小程序、APP，宣传引导，促进单条付费。
3、负责与协会合作“联合办会、评价认证”。协会包括国家级、省级、市级物流协会；联合办会是指物流协会的品牌会议展览外包给链物流；评价认证合作指”代理“国家协会的评价认证业务。
4、按区域开展物流装备“预存服务费”消耗业务、“数字货运”业务和能源、润滑油产品销售业务，重点是各物流协会会员单位。物流装备包括商用车商用车、包装、托盘、货架、清扫设备、搬运设备等；数字货运包括TMS运输管理、WMS仓储管理、ERP管理等；能源包括油品、尿素等。
5、负责链物流各资讯栏目内容编辑更新；与技术部门对接保障网站平稳运行；负责新注册客户联系以及网站客服。
【名词解释】
1. 链物流：是公司物流运营中心运营平台的名称，也是项目对外统一品牌；
2. 运营中心：是公司组织架构中的重要组成部分，一般下辖三个部门（营销部、交易部、总经办）。其中，“运营”两个字即定义了此中心的主要工作是做项目运营（注：与通常所说的数据统计分析类运营岗有区别），包括：线上平台数据发布、销售服务产品、售后服务、中心级对外合作等；中心负责人属公司高管层，直接汇报对象为运营高级副总裁。
【公司福利】
1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放；
3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月；
4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；
5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐；
6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助；
7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检；
8. 中心团建：中心内不定期团建活动；
9. 运 动 会：年度大型运动会；
10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴；