职位描述:

【部门归属】

人事中心

【岗位层级】

高层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。

【岗位职责】

1. 管理人事中心

2. 招聘高层次人才

3. 主管链英才平台

4. 对外战略合作

5. 对接人社局、厅、部等相关部门

【工作内容】
1. 作为人事负责人，制定并执行人事工作计划；

2. 负责人事团队选拔、培养和关怀，提升团队士气；

3. 负责为公司招聘高层次人才；

4. 控制无效人事成本；

5. 提高人事效率，发现精英，厚待精英；

6. 负责链英才项目全面运营管理，并独立开展链英才大客户开发、重要资源对接；

7. 人社等相关管理部门对接；

8. 组织平台会议等；

9. 负责对外战略合作；

10. 学习人力资源、互联网、供应链、管理知识，提高认知，提升能力。

【名词解释】

1.链英才：公司打造的“就业服务平台”项目，依托于公司21年深耕5大行业产业互联网平台，按“行业+区域+高校”三维切入就业服务领域；

2.人事中心：是公司组织架构之一，负责人才选拔、培养、关怀，及链英才项目运营；

3. 职能高级副总裁：是公司三个高级副总裁之一，主抓职能工作，属公司核心层。其他两位高级副总裁为运营高级副总裁和数据高级副总裁。

职位要求:

1. 四年以上本科；

2. 人力资源相关管理专业；

3. 工作经验不限；

4. 性别不限；

5. 具备较强的沟通能力；较好的客户服务意识；

6. 能够接受加班；