岗位职责：

1、 协助建立和优化行政管理制度和流程，贯彻执行并持续优化

2、 统筹公司日常行政事务，包括接待、办公用品采购与领用，固定资产管理、办公环境维护、员工福利管理及后勤保障等

3、 负责行政公文集重点工作通知的撰写及发布，跟进上传下达，保证公司信息发布的明确度和及时性

4、 负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设，包括公司庆典、年会安排、会务组织、员工活动安排等

5、 公司考勤统计，用餐统计

6、 上级交代的其他事项等