职位描述
目标管理与战略制定。
- 根据厂家及公司要求,制定年度/月度服务目标(如维修台次、产值、一次修复率等),并分解落实。12
- 策划服务营销活动,与市场部门协作提升客户粘性。13
维修质量与流程监督。
- 监控维修进度与质量,确保符合厂家标准流程(如七步核心流程法),降低返修率。2
- 定期审核车间工作,优化流程以提升效率并控制成本。24
客户满意度与投诉处理。
- 主导重大投诉解决,遵循“先处理心情,后处理事情”原则,维护客户关系。3
- 通过数据分析改进服务短板,提升客户满意度指标。14
团队管理与培训。
- 负责前台、车间等团队的人员排班、考核及激励,组织定期培训提升技能。23
- 通过早会等形式传达任务目标,激发团队士气。
- 增值业务管理:包括续保、二手车、美容装潢等业务的推进及目标达成。14
- 数据与信息化:建立车辆信息数据库,分析维修数据以支持决策。45
- 安全与合规:确保车间安全生产,遵守环保及废料处理规定。23
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕