(一)岗位职责
1.协助分子公司经理制定市场拓展战略,开发新客户资源,项目承接。
2.分析行业动态,制定竞争策略,提升市场份额。
3.协调资源,确保经营目标达成。
4.完成领导交办的其他工作。
(二)任职资格
1.中共党员优先;工程、经济、金融、管理类等相关专业(可结合工作经历适当放宽专业要求)。年龄原则上要求不超过 40 周岁(含),特别优秀的可适当放宽 5 岁。
2.外部报名人员应具备大型企业或相关行业 5 年及以上相关工作经历,其中相关管理经验不低于 3 年。熟悉建筑行业市场开拓、经营管理的各项流程和方法,熟练掌握合同签订、谈判管理技能,有一定的市场资源及资源整合能力,具备工程项目跟进与洽谈能力。内部报名人员应在湖北联投三级单位中层副职岗位下一层级正职岗位工作 3 年以上,未满3 年的一般应当在下一层级正职及以下岗位工作累计 5 年以上,其中在下一层级正职岗位任职至少满 1 年,内部工作年限不足的可综合考量其联投外部类似工作经历。
3.具备良好的行业关系和社会关系,能够快速掌握行业和相关单位部门的政策变化方向,并提出行之有效的应对策略。
4.有较强的沟通协调能力、语言表达能力及文案处理能力,具备较强的抗压能力及团队协作意识,以及较强的独立思考能力和应变能力。
(三)岗位要求
1.大学本科及以上文化程度;
2.具有正常履行职责的身体条件;
3.近三年绩效考核结果均不低于胜任或相当等次;
本次竞聘中涉及年龄、工作经历的计算截止时间为2025年8月31日。对于特别优秀的人员,年龄、工作经历等相关条件可适当放宽。
此岗位为公开竞聘岗位,如有意愿,请通过“湖北工建集团三公司”微信公众号发布的中层管理岗位公开竞聘公告报名,报名方式及有关要求详见公告附件。