1，负责公司部门协调沟通和一些新员工培训工作
2，负责公司发展工作
3，协调内部各项工作
4，负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保护持致
5，完成领导交办的其他工作
6，部门有较强的工作能力和综合管理协调
任职要求： 1、本科以上学历，
2年以上管理工作经验优先；
2、有一定管理经验者优先；
3、了解负责部门日常管理作业流程具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神