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岗位职责：
配合公司战略制定工作计划和团队管理；
推动工作完成及落地；
储备营业处的日常运营管理工作；
优秀候选人的储备和筛选；
新人培训及工作计划制定；
制定个人职业规划；
维护和开发客户来源和渠道（Search）；
持续提供客户满意的服务(Service)；综合能力培养，提升专业能力(Study)；
执行业务品质相关规定和制度的各项要求；

岗位要求：
1. 具备5-8年以上工作经验，有管理经验更佳
2. 23-50周岁，拥有2年以上本地工作经历
3. 本科及以上学历，硕士及MBA优先（专科优秀者可面谈）
4. 上一年年收入15-20万元以上
5. 具有企业家思维和强烈的创业欲望
6. 愿意投入时间参与专业培训并参与后期团队管理和组建
7.无寿险销售经验
8. 长期主义，对自己的事业有长期规划
9. 擅长目标分解，有自我管理能力，有韧性不怕挫折