职位描述：招10人，在餐饮公司，有团餐工作经验者优先

工作地点：合肥市

晋升路径：储备干部—经理—区域督导

工作内容：

1、全面负责餐饮门店的运营管理工作，配合公司贯彻各项策略实施

2、负责门店运营管理标准规范的培训，指导门店人员在物流，设备，清洁，安全操作等方面所涉及的工作

3、巡店检查，发现问题及时反馈，并制定改善计划，同时监督其执行情况

4、负责与相关合作伙伴及公司各职能部门进行沟通，协调保障店面的正常运营

5、有效控制门店营业成本，人力用工成本费用

6、处理各类突发事件以确保门店高效运营并维护公司品牌形象

职位要求：

1、50岁以下，身体健康，热爱并愿意从事餐饮行业者，说普通话，电脑操作熟练

2、有较强的执行能力，能完成公司下达的各项运营指标

3、有成本管理意识，做事有计划，学习能力好，善于沟通

4、有带领团队工作的经验

5、男女不限

岗位福利：

内部晋升制，经定时考核，发展空间大；团队活动，发展技能培训等。