1、严格贯彻执行公司制度，公司各项考核指标和公司战略思路；
2、每月每周组织物业各部门主管召开例会，总结本月本周工作完成情况，讨论并制定下周工作计划并组织实施，定期检查，监督查处违章、提出和实施纠正措施，达到规定标准要求；
3、负责物业部编制财务预算报告，报公司批准后执行，严格控制日常费用的支出，按时收取各项管理费用和代收代缴费用；
4、负责物业服务中心零星工程和有偿服务合同评审，以及外包单位合同的评审并对合同评审内容负责；
5、负责物业管理区域范围内的安全、消防、交通管理和物业管理服务等工作，协助配合公安机关处理相关重大刑事案件和火灾事故；
6、负责处理租户的投诉；
7、全面负责工程的管理工作，确保物业管理区域内房屋建筑及公共设施、设备的安全执行；
8、负责园区物业管理区域内的电梯厅、走道、楼梯、车库等公共区域地面、墙面、顶棚的清洁工作；
9、按公司规定对物业服务中心员工进行绩效考核，做到奖罚分明；
10、随时掌握物业管理区域内的能耗状况、发现异常、分析原因、及时落实整改措施、杜绝任何浪费；
11、定时巡视物业管理责任区域的租户情况和公用设施、设备的完好状况，发现问题及时通知相关部门及时处理；
12、定期开展租户调查和访问活动，了解情况，吸取意见，自觉接受租户的监督，与租户保持良好的关系；
13、协调与供水、供电、公安、工商、街道等于物业管理有关部门的关系，以便开展各项工作；
14、全面负责园区各类创收，严格把控各类费用支出，按公司要求完成年终指标；
15、制定园区各类突发事件应急预案并进行培训和演练。
岗位要求：
1、大专以上学历，物业管理、工商管理等相关经验；
2、五年以上物业行业从业经历，有物业经理上岗证和质量管理内审员资格证书；
3、熟悉物业管理相关知识；
4、有丰富的经验、有较强的管理、组织、协调能力，有较好的语言和文字的表达能力；
5、严格执行公司各项规章制度。
职位福利：全勤奖、节日福利、高温补贴、员工旅游、包住、餐补