岗位职责：
1.合规管理：负责公司法治建设工作开展，包括但不限于公司重大决策/规章制度/合同的法律审核；对接公司法律事务；负责公司合同管理制度的制定与签批流程的把控；对公司合同管理工作进行检查并提出整改建议等。
2.档案管理：负责规范公司公文管理，指导各部门遵照执行；负责公司档案管理工作，负责公司重要文件的收录归档工作。
3.公司印章及证照的管理及使用工作。
4.负责履行公司钉钉行文网报手续；根据上级公司要求拟定公司行文请示；以及会议筹备等日常行政工作。
5.上级领导安排的临时工作。
任职要求：
1.法律等相关专业大学本科及以上，特别优秀的可放宽。
2.具备法律职业资格证书，有较强的计划能力、逻辑分析能力和表达能力。
3.具备1年以上本行业从业经验。