参与公司战略的制订，以及重要事项的分析和决策，为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
2.制定公司财务战略和相关制度:

负责主持制定公司财务战略规划，制定、完善财务相关管理制度，并监督执行。
3.加强资金管理、保障资金安全:

负责制定公司资金运作计划，提高资金使用效率，监控资金运行状况，合理使用外部资金。
4.优化资产结构、改善财务状况:

负责公司财务管理工作，控制资产负债结构，确保公司整体保持良好的财务状况。
5.加强对外协调工作:

负责公司整体税务管理，降低公司税务风险；负责相关对外协调工作，包括但不限于银行、外部监管部门、税务部门等，维护公司利益。
6.提升财务团队综合管理水平:

负责建立、组织实施和完善内控体系建设工作；负责财务团队的建设、管理与培训，提高整体专业水平。

任用条件：

1.会计学专业、金融管理、经济学等相关专业，本科以上学历。
2.持有中级或以上会计师证书或注册会计师证书，在大中型酒店长期主持财务工作经验，从事财务工作5年以上，在多个行业任财务负责人。
3.熟练掌握会计学知识、税法知识等财务管理知识及财税相关法律知识。
4.熟练操作各种办公应用软件：word、excel、PPT等。
5.熟练使用各种办公工具：打印机、复印机、扫描仪、OA系统等。
6.会制作PPT等汇报格式文件。
7.学习能力强、理解能力强、善于沟通.
8.做事公平、公正，严于律己，有责任心，原则性强、正直，诚信。