岗位职责：
1、根据公司战略目标及部门经营计划制定月度、季度、年度营销计划；
2、策划事件营销、活动营销等方案并组织实施，针对活动效果，提炼相关数据，及时反馈并提出合理化的相关营销改进方案；
3、通过对养老政策、当地经济收入水平、行业经营状况的搜集、整理、分析，及时为领导决策提供准确、详细、全面的依据；
4、组织实施各种营销手段，切实完成部门的入住任务和目标；
5、针对各机构的入住情况，及时向上级反馈并提出合理化建议；
6、负责意向客户的接待、参观、体验安排，收集客户相关资料信息并及时录入系统，追踪客户动态，提升机构入住率；
任职资格：
1、具有一定营销知识、熟悉养老行业相关政策；
2、2年以上营销或养老行业工作经验；
3、具备较强的学习能力，乐观开朗，有良好的协调能力和吃苦耐劳精神；勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力；追求高薪，有上进心以及团队合作精神；