一、工作职责
1.战略规划与制定：深入调研医药行业政策法规、市场趋势、竞争对手动态及客户需求，结合公司发展战略，制定中长期市场发展战略、年度市场工作计划及预算方案，并推动落地实施。
2.产品管理与推广：统筹核心产品生命周期管理，包括产品定位、市场策划、学术推广、价格策略制定等；主导新产品上市规划与执行，制定差异化推广方案，提升产品市场渗透率。
3.品牌建设与传播：制定公司品牌建设战略，统筹品牌形象塑造、品牌推广活动策划与执行；整合线上线下传播资源，通过行业展会、学术会议、媒体合作等方式，提升品牌知名度、美誉度与忠诚度。
4.市场团队管理：搭建并优化市场团队组织架构，明确团队及成员岗位职责与考核标准；负责团队人才的招聘、培养、激励与发展，打造一支专业、高效、有战斗力的市场团队。
5.渠道与合作拓展：协同销售部门优化市场渠道布局，拓展优质合作资源，建立稳定的客户关系网络；推动与医疗机构、行业协会、合作伙伴的深度合作，拓展市场空间。
6.数据监测与分析：建立健全市场数据监测体系，定期分析市场业绩、产品销售数据、推广活动效果等，形成市场分析报告，为公司战略调整、产品优化及营销决策提供数据支持。
7.跨部门协同：加强与研发、生产、销售、财务等部门的沟通协作，确保市场策略与研发方向、生产能力、销售计划相匹配，推动公司整体运营效率提升。
二、任职要求
1.教育背景：本科及以上学历，药学、医学、市场营销、工商管理等相关专业；具备 MBA 学历或相关专业硕士及以上学历者优先。
2.工作经验：8 年以上医药行业市场管理经验，其中至少 3 年以上市场总监或同等岗位管理经验；有知名医药企业同岗位经验、处方药市场操盘经验者优先。
专业能力：
精通医药行业市场运营逻辑，具备丰富的市场战略规划、产品推广、品牌建设实战经验，能够独立主导大型市场项目的策划与执行。
熟悉医药行业政策法规（如医保、集采、GSP 等）及市场竞争格局，对市场趋势有敏锐的洞察力和预判能力。
具备扎实的数据分析能力，能够通过数据挖掘发现市场机会，优化营销策略。
管理能力：具备优秀的团队领导与管理能力，能够有效激励团队、培养人才，打造高效协同的团队氛围；具备良好的组织协调、资源整合及问题解决能力。
职业素养：具备强烈的责任心、事业心及抗压能力，能够适应快节奏的工作环境及全国范围内出差；具备良好的沟通表达、谈判博弈及商务拓展能力；认同公司企业文化与价值观，诚信正直，具备良好的职业操守。
其他要求：拥有丰富的医药行业客户资源、学术专家资源及媒体合作资源者优先。