岗位名称：人事专员（绩效管理方向）

岗位职责：

1、优化完善公司绩效管理制度、协助并指导各部门绩效考核的实施、统计整理绩效数据，推动绩效结果在薪酬、晋升、培训等方面的落地应用，协调解决绩效推进中的各类问题；

2、负责区域薪酬福利全模块管理，统筹薪资核算、社保福利落地及薪酬相关调研与决策支撑等工作；

3、负责员工关系全流程合规管理，协调处置劳动关系事项落地，保障员工关系稳定及人事操作合规。

4、负责人事流程与档案管理，如员工入离调转等手续审核、档案归档等；

5、承接人力资源日常协同工作，高效完成领导交办的其他岗位相关任务。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，年龄30周岁以内，要求人力资源管理、工商管理、财务管理、劳动与社会保障专业；

2、具备2年以上中大型企业绩效管理工作经验；

3、具备数据分析能力，熟练使用Excel及绩效管理工具；

4、严谨细致，具备极强的合规意识与数据保密意识。

5、有人力资源管理相关证书者优先。

薪资待遇：

实习期薪资7000元/月，转正薪资7500元/月；

职位亮点：五险一金、节日福利、定期团建、团队氛围好

工作地点：南阳市万德隆总部万悦城写字楼