岗位名称：供应链管培生（百货服装）

岗位职责：
1、轮岗实操学习：入职后在市区门店百货服装一线轮岗，参与营运全流程（商品陈列、库存管理、客户服务等），执行门店营销活动（季节促销、新品推广），穿插总部供应链部门学习，了解供应链进销存链条；

2、学习考核达标：积极参与管培生专属学习计划，按时完成各项学习任务，主动吸收专业知识与管理经验，顺利通过管培生各阶段考核。

3、管理实践参与：五个月培训期内考核通过的人员将以实习干部身份承担具体管理职责，深度参与百货服装采购业务，协助市场调研与需求预测、供应商沟通与订单跟进、采购库存优化，提升供应链协同能力。​

任职要求：

1、统招本科及以上学历，年龄26周岁以内，专业不限（营销类、经济类、服装设计类、纺织工程类优先）；

2、有学生会/社团主要负责人经历或零售业/服务业工作经验优先；
3、诚信友善，积极主动，具备强烈的自驱力和学习能力；

4、具备良好的沟通表达能力、思维力、供应链管理和成本分析能力；

5、能适应长期出差。

薪资待遇：
1、管培生薪资：5500元/月；

2、人才发展基金专项补贴：

●若毕业于一本院校，培训期内每月可额外享受 1000 元补贴；

●若毕业于 985/211 工程院校及硕士研究生学历（原本科一本及以上），培训期内每月可额外享受 1500 元补贴；

补贴自入职当日起计算，与基础薪资同步发放，发放至培训期结束当日。

职业发展规划：
管培生经培训期5个月内选拔实习干部，实习干部6个月内考核晋升正式干部
职业发展薪资：实习干部年薪7-9W，正式干部年薪8-10W。
※ 入职两年后，若你表现优异，可加入万德隆英才计划，业绩优秀者可晋升营销主管级（年薪14w-17w）。

福利待遇：五险一金、带薪培训、师傅帮带、节日福利、节假调休、定期团建
工作地点：南阳市万德隆总部万悦城写字楼