岗位职责：

1、负责人事手续审核、薪资核造、及档案管理工作；

2、负责员工关系管理、包括社保办理、员工福利、工伤认定指导等；

3、负责人事工作的流程、标准、制度的制定和完善工作；

4、协助完成部门人力资源的相关工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，年龄26周岁以内，人力资源、劳动社会保障、行政管理专业；

2、诚信友善，积极主动，具备强烈的自驱力和学习能力；

3、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；

4、有人力资源管理相关证书者优先。

薪资待遇：

为助力优秀人才成长，公司设立人才发展基金专项补贴：

●若毕业于公办二本院校，实习期薪资5500元/月，转正薪资6000元/月；

●若毕业于一本院校，实习期薪资5500元/月+500元学历补贴，转正薪资6500元/月；

●若毕业于 985/211 工程院校及硕士研究生学历（原本科一本及以上），实习期薪资5500元/月+1000元学历补贴，转正薪资7000元/月；

福利待遇：五险一金、师傅帮带、节日福利、定期团建

工作地点：南阳市万德隆总部万悦城写字楼