岗位职责：

1、制定和实施培训计划（组织培训、比赛、考核工作）；

2、撰写工作需要的各类公文；

3、监督、跟进、评估培训计划的执行效果。

任职要求：

1、年龄22-32岁，统招本科及以上学历，人力资源管理/工商管理类/公共管理类专业优先；

2、有良好的文字功底，熟练使用办公软件（Excel、PPT等）；

3、有一定的管理经验，有较强的沟通能力、组织协调能力。

工资待遇：

试用期薪资5000元/月，转正后薪资5500元/月

工作地点：南阳市万悦城写字楼B