1）做好办公室日常行政事务及文秘工作；

2）负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作；
3）做好各种会议的记录及会务工作；
4）做好来访接待工作；
5）按照公司印信管理规定，保管使用印章，并对使用负责；
6）人力源部考勤、人力招聘、合同签订、工资统计等工作
7）完成领导交办的其它任务。