岗位职责:
1. 负责人事系统日常维护与数据管理，确保信息准确性和系统稳定性。
2. 协助推动人事系统功能优化，提升人力资源管理效率。
3. 配合各部门完成系统相关操作支持，保障系统正常使用。
4. 定期生成系统数据报表，为人力资源决策提供基础支持。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能够与技术及业务团队顺畅协作；
2. 熟悉人事管理流程，了解人事信息系统的基本运作逻辑；
3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和问题处理能力；
4. 具备较强的学习能力，能快速掌握系统操作与更新内容。