岗位职责：
1、根据多渠道举报线索、业务检查、集团管理要求，开展内部员工或外部客户、供应商的潜在违规违纪、营私舞弊问题调查及处置;
2、针对调查过程中发现的管理漏洞、潜在风险，与业务部门沟通并研究解决方案，监督整改措施的执行情况;
3、与公安相关执法部门建立沟通渠道，推动执法合作;
4、协助内控负责人制定集团监察制度、管理规范，落实违规处罚;
5、建立公司风控监察能力，推动风险管控动作落地及实施，开展公司内部员工廉洁从业教育培训。
任职资格：
1、有较强的数据分析能力和判断能力，有较强的语言把控能力，强烈的责任心和保密意识。
2、工作踏实细心，高度的数据敏感性。
知识要求：
1、有一定的法律专业知识，能够辨别企业内常见的舞弊刑事案件，熟练掌握办公软件，具备一定的写作能力。
2、有公安，纪检监察工作经历，或者警校毕业生优先。