一、岗位职责：

1、按照公司股东会和董事会的要求，拟订公司战略发展规划，以及年度经营计划；

2、组织生产经营管理工作，执行年度经营计划，抓好安全生产、市场营销、生产、采购、产品质量、设备维护、技术改造创新、新产品开发等工作；

3、做好员工团队建设；

4、创新变革公司的运营管理，优化制度体系及业务流程，提高运营效率；

5、协助维护公司外部关系；

6、完成公司党委及董事会安排的其他工作，履行公司章程等其他企业制度赋予的各项职责。

二、任职资格：

1、纺织工程等相关专业，本科以上学历优先；

2、15年以上纺织相关工作经验，15万锭以上纺纱企业同类岗位工作经验；

3、熟悉纺纱设备、工艺，了解纺纱行业的创新发展趋势；

4、优秀的管理能力，有较强的沟通、协调和组织能力，有较强的团队精神；

5、优秀的职业素养，责任心强，能承受较强的工作压力和挑战。