岗位职责：

一、人力资源工作

1、人员招聘：按缺编人数在时限内在智联、广西人才网等网站开展简历搜查、联系面试，及时完成补员工作；

2、人员入职、离职手续办理（外包人员协同人力资源外包公司办理）；

3、考勤管理：员工每月考勤数据统计，汇总整理成出勤天数等信息表格，给员工签字、管理人员签字后，用于给负责薪资核算的人员计入工资，原件存档备查；

4、HR系统的操作与维护：新人入职信息录入、在职劳动合同续签维护、离职操作等系统流程，确保准确与及时。

二、行政工作

1、固定资产管理：日常资产采购，定期盘点，确保账物相符；

2、日常行政事务的处理，例如大额审批表呈报、每年6月份所属的质量安全活动月的消防演练活动组织与协调开展、分公司安全检查等报告整理提报；

3、安全巡查员角色：在各个仓库之间不定期巡查，减少安全隐患，确保公司人员及办公财物的安全；

4、出差：不定期出差温州乐清市、百色市、贺州市，处理以上所述的相关人力资源及行政安全事务。

5、上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、经济管理、物流管理类专业；

2、2年以上相关人力资源或行政工作经验(可独立开展招聘工作)；

3、沟通协调能力佳；

4、抗压能力佳。

福利待遇：

1、双休，上班时间8:30-18:00，中间休息1.5小时；

2、税前综合工资4000-5000元；

3、缴纳五险一金，节日福利、入职满一年后可休年假；

4、工作地点：南宁市江南区友谊路21号恒安集团内仓库办公室。