岗位职责:
1、包括商品买货及运营策略的制定、执行、优化等;
关键指标:销售、毛利、售罄、周转天数等;
2、根据销售预算及库存，结合历史数据及新季企划，完成线下各渠道商品规划，
3、按商品规划，完善各渠道、各店上市计划及采买计划;(品类/价格结构、采购深度等)
4、组织完成新季采买工作，确保采买结构合理高效，对最终零售整体订单负责
按商品规划，推动出入仓、出入店的工作落地:
5、推动并监控整体商品运营工作，确保企落一致，节奏健康;
6、跨部门沟通，确保市场推广、门店视觉、商品培训、会员营销、零售激励等，与上市规划步调一致;
7、基于阶段性销/存数据，推动商品流转，包括但不限于区内、跨区、跨渠道流转工作;
8、基于阶段性销/存数据，及年/季商品目标，优化零售商品营促销策略，并推动落地；
9、基于订货数据、阶段性销/存数据、历史数据及趋势，提出当季订补单需求；
10、根据市场反应，结合竞品动态，提供有效的商品建议，给到新季迭代建议；
任职要求:
1、工作经验:5年以上鞋服商品管理经验，奢品/女装/休闲/潮流品牌皆可;
2、管理范围:有过全国，或核心零售大区，商品团队管理经验；
3、基础技能:熟练使用Excel，善于从数据中发现问题，良好的沟通表达能力逻辑清晰;
4、其他:有行业基础英语水平，具备一定潮流敏感度。