岗位职责：

1.负责集团数字化教育平台学生教育和教职工发展教育数字化课程体系开发管理；

2.根据培训体系制定培训课程设计计划，跟进实施情况，与项目团队及时沟通交流；

3.根据教学对象和教学内容特点完成数字化课程教学内容和教学活动的设计，进行课程设计脚本、分镜头脚本、课件制作指导、逐字稿优化等；

4.日常运营：根据需求匹配课程，负责课程上下架并补充课程相关资料；相关课表的维护工作；课程资源库中专业及课程的新增等；

5.完成领导交办的其他事项。
岗位要求：

1.硕士及以上学位，有教育类、管理类、传媒类、计算机类及设计类相关专业背景优先；

2.年龄在35岁以内，具有2年及以上相关工作经验，具备持续性的学习能力，对数字化教学领域前沿研究、教学工具有浓厚的兴趣；有相关平台资源、专家资源优先；

3.思路清晰，独立性强，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神；

4.工作态度认真积极，自我要求较高。