一、岗位职责

1. 独立或协助开展校招生及培养工作。

2. 独立或协助做培训需求，设计学习项目，开发课程，并组织实施。

3. 独立或协助做绩效管理的工作。

4. 独立或协助薪资核算工作。

5. 其他人力资源工作。

二、任职要求

此岗位是一个HR储备岗，寻找有强烈的HR事业心的伙伴。

1. 本科及以上学历，年龄28岁以下。

2. 热爱HR工作，喜欢研究组织管理与人才管理问题。

3. 有明确的HR职业规划，至少5年之内从事人力资源工作。

4. 有较强的沟通表达能力、总结分析能力、文案写作能力。

能够接受出差，出差地主要是湛江徐闻、江苏南通、山东东营。