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年龄要求：25-35岁（能力优异者可适当放宽）
岗位职责：
1. 负责招聘渠道维护及岗位信息发布（BOSS直聘/智联等）
2. 筛选匹配简历，邀约候选人并安排面试
3. 协助完成新员工入职手续办理
4. 维护人才库，进行招聘数据分析
5. 配合完成部门其他人力资源相关工作
任职要求：
大专及以上学历，人力资源/管理类相关专业优先
1年以上招聘相关工作经验
熟悉办公软件，具备良好的沟通表达能力
工作细致耐心，具有较强的人才甄别能力
【我们提供】
√ 行业竞争力薪资（面议）+绩效奖金
√ 系统岗前培训+晋升空间
√高底薪+高提成+节日福利+团建+社保+工作氛围