岗位职责：
1、组织企业文化和团队建设工作，包括公司年会、生日会的安排、文体活动安排等;
2、负责办公用品的采购和领用工作;
3、负责每月考勤统计；
4、会务组织及商务接待安排；
5、负责人员招聘、辅助面试；
6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
7、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
任职要求：
1、24-35岁！！大专及以上学历；
2、1--3年以上集团公司行政工作经验；
3、有责任心，服从安排；
上班时间：8:00--17:30（午休1.5小时）工作午餐、单休、法定假期、五险一金