1.依照上级单位及公司质量工作要求及现场运行实际情况，编制和修订现场质
量方面技术文件、检验有关操作指导书等文件，规范操作，提升交付率及准
确率。
2.依照技术标准及质量要求会签技术文件（工艺、图纸、技术协议等），保证文
立件有效性。
3.依照质量信息管理制度，管理质量信息，质量信息收集、反馈，编制质量信
里息报表。
4.依照质量管理工作要求，按需组织产品质量评审，编制《产品质量评审报告》
提升质量管理水平。
5.依照售后管理文件及质量工作要求，收集用户意见，处理电函或来访，作好
质量信息的收集、传递、反馈及相应整改，并跟踪验证，提升客户满意度。
6.依照不合格控制程序要求，定期组织召开质量例会，编制会议纪要，落实会
议决议，提升质量管理水平。
7.依照不合格控制程序要求，组织召开公司级质量分析会，监督各责任部门落
实完成部门级/班组级质量分析会，提升质量管理水平。
8.依照不合格控制程序要求，参加厂内、外超差产品的审理，对可疑挽救加工
的零件，及时与客户沟通，挽回产品报废损失，降低产品损失。
9.依照不合格品控制程序要求，参与客户反馈产品质量问题的调查和整改，并
跟踪相关措施的有效性，举一反三，提升产品质量。
10.依照四个机制及质量工作要求，长时间监督现场实物质量，及时处理质量问
题，优化现场实物质量提升。
11.依照四个机制及质量工作要求，调查质量问题，建立内、外部质量问题台账
实施动态管理，组织责任部门整改归零及跟踪措施实施及有效性验证，落实
质量奖惩，提升质量管理水平。
12.依照四个机制及质量工作要求，不定期开展现场巡检及质量复核工作，提升
全员质量意识。
13.根据各月质量信息不定期更新质量管理看板，加强全员质量管理理念。
14.组织识别改进的机会，策划、开展质量改善活动，推动质量持续改进。
15.依照质量信息管理制度和数据收集、分析控制规定要求进行质量成本分析，
进行质量成本管控。
16.依照上级单位质量要求，开展公司全面质量提升工程等工作，提升质量管理
水平。
17.依照上级单位质量要求，开展质量专项工作，提升质量管理水平。
18.依照上级单位改进提升的要求，开展精益管理工作，提升生产和质量管理水
平。
19.依照6S、保密、安全、风险控制管理文件规定，完成6S、保密、安全、风险
控制管理工作。
20.依照公司年度培训计划，组织和策划各层级质量检验、质量技术知识的培训,
提升全员质量技能水平。

任职资格：