岗位职责：
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施质量战略规划；
2、组织策划质量管理体系，文件编写和发布工作；
3、定期组织召开管理评审会议，诊断体系运行效果，不完善的地方及时完善；
4、负责对公司工序质量、过程质量、产品质量满足满足要求的情况进行定期审核；
5、开展MSN分析，制定检验指导书，开展样件检验，组织编写PPAP文件并提交；
6、随时掌握生产过程中的质量监督管理，建立完全的质量体系，协调各部门之间的沟通与合作；
7、将公司下达的质量指标分解到各相关部门，对各部门质量指标完成情况进行及时统计，对超指标的情况进行分析，组织相关部门制定改进措施，并监督实施；
8、依据生产过程中存在的质量问题，提出质量改进项目，报分管领导批准，并根据立项进度要求开展质量改进活动，定期检查实施情况；
9、定期对公司相关产品的进行全尺寸检验，确保产品质量处于受范围；
10、定期将原材料、外协件送至有资质的单位，对其进行金相分析和理化试验，检验其是否符合公司技术要求；
11、负责原材料、外协件、半成品、产成品的进货检验，依据工装、检具图纸检验工装、检具的符合性；
12、制定检验器具管理制度，检查执行情况，编制计量器具使用方法，对计量器具使用人员开展培训，保证计量器具的正常使用；
13、负责客户现场存在的产品质量问题及最终用户处产生的质量问题的服务，判定责任单位，责任单位限期改进；
14、对供应商产品质量及保证措施进行审核、验证；
15、检验产品质量，验证新工艺、新技术效果。
16、负责培养及管理下属管理团队，以确保下属管理人员管理能力不断提升、协调工作不断提高并促使各项目标的达成；
职位要求：
1.本科及以上学历，必须具备五年以上汽车或航空航天企业的管理任职经验，三年以上同岗位工作经验；
2.熟悉汽车/航空航天产品零部件的质量管理要求，并能指导属员开展工作；
3.熟悉国标、GJB体系，有独立设计、制定企业质量标准体系经验者优先；
5.具备优秀的管理能力、沟通能力、计划与执行能力。