一、 岗位职责

1.政务关系维护与拓展 (核心职责)

（1）关系建立与维护：系统性地建立、维系并拓展与发改委、能源局、住建局、国家电网/南方电网相关部门、经信委、应急管理局、环保局等政府及监管机构的良好沟通渠道和稳固的合作关系。

（2）政策研究与分析：密切关注、深入研究国家及地方在电力、能源、基础设施建设领域的政策法规、行业标准和发展动态，及时向总经理提供分析报告和决策建议。

（3）政务活动与对接：负责安排、陪同总经理参与重要的政务拜访、接待、会谈、调研等活动；筹备相关汇报材料、申请文件、政策支持函等文书工作。

（4）项目支持：协助业务部门，为公司在项目核准、资质申报、奖项申请、政策补贴、专项验收等关键环节提供政务层面的支持与协调，推动项目顺利落地。

（5）信息沟通：充当公司与政府部门之间的信息桥梁，确保信息传递的准确、高效与顺畅，有效防范和化解各类政策与合规风险。

2.日常经营管理协助

（1）会议与日程管理：高效安排总经理的日常工作日程、会议、差旅，确保其时间利用最优化。

（2）会议组织与纪要：组织安排总经理主持召开的各种会议，做好会议记录，撰写会议纪要，并跟踪决议事项的落实情况。

（3）文书处理：协助总经理起草、审核、修改重要的公司文件、报告、讲话稿、合同协议等。

（4）信息整合：协助总经理收集、整合各业务部门（设计、施工、运维）的经营数据和工作汇报，为管理决策提供数据支持。

（5）专项工作：完成总经理交办的其他专项工作任务和临时性工作。

二、 任职要求

1.基本条件：年龄28-40岁为佳，本科及以上学历，行政管理、工商管理、电气工程、公共关系等相关专业优先。

2.工作经验：

（1）具备5年以上中大型企业（电力、能源、工程建设、高端制造业等领域优先）总经理助理、部门负责人或相关管理岗位工作经验。

（2）必须具备丰富的政务关系维护经验，拥有成功的政企合作案例和成熟的政府人脉资源网络者优先考虑。

（3）精通：熟悉政府组织架构和工作流程，精通政务沟通礼仪与技巧。

（4）熟悉：对电力行业相关政策法规、业务流程（设计、施工、运维）有基本了解。

（5）擅长：具备极强的公文写作能力，能独立撰写高质量的报告、方案和公函。

（6）熟练：精通Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。

3.能力素质：

（1）卓越的沟通协调能力：具备高超的社交技巧和敏锐的洞察力，能够高效地与内外部不同层级的对象进行沟通。

（2）出色的分析与解决问题能力：能够快速理解政策意图，预判形势，并提出有效的解决方案。

（3）极强的保密意识与责任心：能够处理敏感信息，忠诚可靠，责任心强。

（4）抗压能力与适应性：能够适应高强度、快节奏的工作，能从容应对和处理各类紧急事务。

（5）职业形象：举止得体，气质沉稳，能够代表公司形象。