岗位介绍：专门培训未来关键管理人才而设置，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握机电专业知识以及相关管理能力，最终安排在相应的岗位上就职，承担工艺流程、生产管理及技术支持等相关重任。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不作严格要求，机械、机电一体化相关专业优先，计算机等理科专业亦可。
2、素质能力：
（1）身体健康，能吃苦耐劳，有长期为企业服务的思想；
（2）有责任心，勤奋敬业，有良好的沟通能力，勇于奉献和承担责任，有团队合作精神以及创新能力；
（3）服从工作安排，遵守公司劳动纪律，规章制度；
（4）具备机械制造相关的基础知识。
培养方向：
主要为车间管理储备，发展方向为车间主任。
福利待遇：
提供食宿，五险一金，加入雏鹰计划管理序列培养储备。