我们寻找一位兼具产品思维与运营策略能力的复合型人才，负责健康平台等的全生命周期管理及运营体系搭建。您需深度参与产品规划、需求落地及用户增长全流程，通过数据驱动优化产品与运营策略，推动企业数字化转型与业务价值提升。
岗位职责：
1. 产品全周期管理
 主导需求挖掘与分析：通过用户调研、竞品分析、业务诊断提炼产品需求，输出BRD/PRD及运营方案；
 负责产品规划与原型设计：协调研发团队完成功能开发，并制定产品上线后的运营推广计划；
 管理产品迭代：基于用户反馈与数据洞察优化功能，平衡产品开发优先级与运营节奏。
2. 运营体系搭建与执行
 制定用户增长策略：设计拉新、促活、留存方案，通过活动策划、内容运营、渠道投放提升产品用户规模与粘性；
 搭建数据监控体系：定义核心运营指标（如DAU/MAU、转化率、留存率），定期输出分析报告并驱动策略调整；
 管理用户生命周期：建立分层运营机制（如会员体系、激励系统），推动关键用户（B端客户/内部部门）深度使用；
 负责商业化落地：协同销售与市场团队，设计付费功能推广策略并跟踪ROI。
3. 跨部门协同与资源整合
 联动技术、市场、客服团队，确保产品功能与运营活动高效落地；
 协调内外部资源，主导产品培训、客户成功案例包装及市场传播；
 管理供应商合作，优化运营工具（如CRM、自动化营销平台）的使用效能。
4. 数据驱动决策
 构建产品-运营一体化数据看板，通过SQL/BI工具监测用户行为与业务健康度；
 A/B测试关键功能与运营策略，持续优化用户体验与业务指标；
 定期输出复盘报告，为高层提供产品与运营战略建议。
任职要求：
1. 硬性条件
 本科及以上学历，3年以上ToB产品运营经验，熟悉OA/ERP/MES至少一个领域；
 兼具产品能力：熟练使用Axure/墨刀完成需求设计，掌握敏捷开发流程；
 精通运营方法论：有用户增长、活动策划、渠道运营成功案例，熟悉裂变、SEO/SEM等玩法；
2. 软性素质
 强业务洞察力：能快速理解生产制造、供应链等业务场景痛点；
 资源整合能力：擅长协调多方利益，推动复杂项目落地；
 结果导向：对GMV、用户活跃度、客户满意度等指标有极致追求。
3. 加分项
 有从0到1搭建产品运营体系经验；